VNHN – Theo dự thảo mới về việc điều chỉnh lương hưu, lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng sẽ được điều chỉnh lương hưu tăng khoảng 0,27% tới 12,31 %.
80 tỷ đồng hỗ trợ lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018-2021
Mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến xây dựng dự thảo Nghị định về việc điều chỉnh lương hưu cho số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021, đây cũng là cách để đảm bảo hài hòa với lộ trình điều chỉnh cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của nam giới bắt đầu hưởng lương hưu tại cùng thời điểm.
Mức điều chỉnh sẽ được quy định cụ thể Lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1.1.2018 đến ngày 31.12.2021,quy định đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội, được điều chỉnh lương hưu tăng thêm một số tiền theo mức điều chỉnh, có tỉ lệ dao động từ 0,27% tới 12,31 %.
Tỉ lệ hỗ trợ cho lao động nữ nghỉ hưu từ 2018-2021
Sau khi được điều chỉnh lương hưu theo quy định tại Nghị định số 88/2018/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng thì Với lao động nữ nghỉ hưu trong giai đoạn từ 1.1.2018 đến ngày 30.6.2018, vẫn tiếp tục được điều chỉnh lương hưu theo dự thảo này.
Hiện tại, số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 - 2021 và có từ 20 năm đến 29 năm 6 tháng đóng BHXH là khoảng trên 91.000 người, gồm: 20.500 người nghỉ hưu vào năm 2018; 22.000 người vào năm 2019; 23.500 người vào năm 2020 và 25.100 người vào năm 2021, theo Bảo hiểm xã hội VN.
Theo như dự thảo, nguồn kinh phí chi cho việc hỗ trợ lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018-2021 là 80 tỉ đồng và lấy từ Quỹ BHXH./.
