20/08/2025 lúc 19:20 (GMT+7)
Breaking News

Cà phê Ia Grai: Phát huy vai trò Đảng bộ, nâng cao năng suất và chăm lo đời sống người lao động

Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Cà phê Ia Grai tiếp tục khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo, định hướng sản xuất kinh doanh gắn với nhiệm vụ chính trị. Với chiến lược tái canh vườn cây, nâng cao năng suất và chú trọng chăm lo đời sống người lao động, Công ty đang tạo nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Công ty TNHH MTV Cà phê Ia Grai (xã Ia Hrung, tỉnh Gia Lai) là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, trực thuộc Tổng công ty Cà phê Việt Nam. Trải qua nhiều giai đoạn phát triển, từ khi còn là đơn vị kinh tế trực thuộc Quân đội đến khi chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (năm 2010), Công ty luôn giữ vai trò nòng cốt trong sản xuất nông nghiệp của địa phương.

Công ty đạt năng suất bình quân 16–17 tấn quả tươi/ha, sản lượng ổn định từ 11.000–12.500 tấn quả tươi/năm

Hiện nay, Công ty quản lý hơn 1.000 ha đất sản xuất, trong đó phần lớn diện tích được trồng cà phê. Nhờ áp dụng tiến bộ khoa học – kỹ thuật và chương trình tái canh giống mới, Công ty đạt năng suất bình quân 16–17 tấn quả tươi/ha, sản lượng ổn định từ 11.000–12.500 tấn quả tươi/năm. Đây là một trong những đơn vị có vườn cà phê năng suất cao hàng đầu của Tổng công ty Cà phê Việt Nam, góp phần quan trọng vào kim ngạch xuất khẩu cà phê của Gia Lai và cả nước.

Song song với sản xuất, Công ty luôn chú trọng phát triển bền vững, gắn kết chặt chẽ với mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao đời sống người lao động và đóng góp cho sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Đảng bộ Công ty với vai trò tiên phong

Trong nhiều năm qua, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Cà phê Ia Grai luôn giữ vai trò hạt nhân chính trị, định hướng mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh của đơn vị. Nhiệm kỳ 2020–2025, Đảng bộ đã lãnh đạo tập thể cán bộ, công nhân viên thực hiện thắng lợi nhiều chỉ tiêu: tái canh trên 240 ha cà phê già cỗi, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, đầu tư hạ tầng thủy lợi, nâng cao năng suất và bảo đảm đời sống ổn định cho hơn 500 lao động.

BCH Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội (01/2025)

Bước sang nhiệm kỳ mới 2025–2030, Đảng bộ Công ty xác định rõ những định hướng chiến lược: Tăng cường năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên; xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, chuyên môn, gương mẫu trong công tác; Đổi mới quản trị doanh nghiệp, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, nâng cao hiệu quả sản xuất, đảm bảo hoàn thành và vượt kế hoạch Tổng công ty giao; Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong tái canh và chăm sóc cà phê, phấn đấu tái canh thêm 300–350 ha, nâng năng suất lên mức 17–18 tấn quả tươi/ha; Ổn định và nâng cao sản lượng, duy trì 11.000–12.500 tấn quả tươi/năm, hướng tới mục tiêu đạt 13.000 tấn vào cuối nhiệm kỳ; Chăm lo toàn diện cho người lao động, nâng mức thu nhập bình quân từ 60 triệu đồng hiện nay lên 80–100 triệu đồng/người/năm; tiếp tục đảm bảo 100% người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Nguyễn Văn Phú nhấn mạnh: Đảng bộ đặt mục tiêu đưa Công ty trở thành một trong những đơn vị sản xuất cà phê tiêu biểu của Tây Nguyên, gắn với xây dựng vùng nguyên liệu cà phê đặc sản, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị cà phê bền vững của Gia Lai.

Nâng cao năng suất – chăm lo đời sống người lao động

Một trong những điểm nhấn quan trọng của Công ty TNHH MTV Cà phê Ia Grai là sự gắn kết chặt chẽ giữa nhiệm vụ sản xuất với trách nhiệm xã hội. Năng suất cao không chỉ đến từ giống cây trồng chất lượng và kỹ thuật thâm canh, mà còn nhờ sự đồng lòng của tập thể công nhân viên, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng bộ.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công ty phấn đấu tái canh thêm 300–350 ha, nâng năng suất lên mức 17–18 tấn quả tươi/ha

Đời sống người lao động tại Công ty luôn được quan tâm. Trung bình mỗi năm, thu nhập đạt trên 60 triệu đồng/người; nhiều hộ đã có điều kiện xây dựng nhà cửa khang trang, chăm lo học hành cho con cái. Ngoài thu nhập chính, Công ty còn tạo điều kiện để người lao động tận dụng đất vườn, ao hồ để trồng trọt, chăn nuôi, nâng cao thêm mức sống. Các hoạt động văn hóa – thể thao, chăm sóc sức khỏe, bảo đảm an toàn lao động cũng được duy trì thường xuyên, tạo nên môi trường làm việc ổn định, gắn bó.

Trong thời gian tới, cùng với việc đầu tư hạ tầng thủy lợi và mở rộng diện tích tái canh, Công ty tập trung xây dựng quy trình sản xuất cà phê bền vững, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế. Mục tiêu không chỉ là tăng năng suất, mà còn nâng cao giá trị thương hiệu, từng bước đưa sản phẩm cà phê Ia Grai tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Với sự chỉ đạo sát sao của Tổng công ty Cà phê Việt Nam, sự phối hợp của chính quyền địa phương, đặc biệt là sự lãnh đạo toàn diện của Đảng bộ nhiệm kỳ 2025–2030, Công ty TNHH MTV Cà phê Ia Grai sẽ tiếp tục phát triển vững mạnh. Trọng tâm là “phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới quản trị, nâng cao năng suất, chăm lo đời sống người lao động”, qua đó khẳng định vị thế là một trong những đơn vị sản xuất cà phê tiêu biểu của Tây Nguyên.

Văn Thao

...