VNHN - Đảm bảo an sinh xã hội, giảm bớt gánh nặng về kinh tế cho người dân. Thời gian qua, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) được chính quyền các cấp, đơn vị chức năng huyện Nậm Nhùn triển khai, thực hiện hiệu quả đến nhân dân. Đến nay số lượng người tham gia BHXH và BHYT tại địa phương đã là 96%.
Bảo hiểm xã hội huyện Nậm Nhùn được thành lập và đi vào hoạt động cùng với thời gian thành lập huyện nên cũng chịu nhiều ảnh hưởng bởi điều kiện khó khăn chung của huyện mới. Hiện tại bộ máy tổ chức chưa được kiện toàn ban giám đốc, tổng số cán bộ, công chức, lao động hợp đồng là 12 người (5 biên chế, 4 hợp đồng, 3 lao động động khoán), trong đó 9 người có trình độ đại học, 1 người cao đẳng, 1 trung cấp và 1 lao động phổ thông.
Với chức năng, nhiệm vụ được giao: Bảo hiểm xã hội huyện có nhiệm vụ tổ chức thực hiện chế độ, chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, quản lý thu, chi BHXH, BHYT trên địa bàn huyện theo phân cấp quản lý của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và quy định của pháp luật. Từ khi thành lập từ tháng 4/2013 đến nay BHXH huyện có 100% viên chức, hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó hàng năm có 20% công chức, viên chức, lao động đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.
Bà Hoàng Thị Quyên -P. Giám đốc BHXH huyện Nậm Nhùn
Công tác Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế (BHXH, BHYT) của huyện luôn được sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của Bảo hiểm xã hội tỉnh, sự quan tâm của Huyện uỷ, HĐND - UBND huyện cùng với sự phối hợp cộng tác của một số ngành liên quan. Bảo hiểm xã hội huyện Nậm Nhùn luôn nhận được sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Lai Châu, cùng sự phối hợp giúp đỡ tạo điều kiện của phòng nghiệp vụ, BHXH các huyện, thành phố.
Tập thể cán bộ, CCVC luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, đề cao ý thức trách nhiệm, đoàn kết một lòng khắc phục những khó khăn, thống nhất ý trí, hành động, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, sự phát triển của ngành, tận tụy với công việc để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Các chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước đã được hoàn thiện, tạo điều kiện để các đối tượng tham gia BHXH, BHYT được mở rộng hơn.
Đi kèm với những thuận lợi kể trên là những khó khăn. Nậm Nhùn thuộc huyện miền núi khó khăn về nhiều mặt: đối tượng quản lý thu, chi BHXH, BHYT chiếm phần lớn ở các xã vùng sâu, vùng xa, giao thông đi lại khó khăn nhất là về mùa mưa lũ. Nhận thức về chính sách BHXH, BHYT của chủ sử dụng lao động và người lao động tại một số đơn vị sử dụng lao động nhất là các doanh nghiệp ngoài quốc doanh còn hạn chế; tình hình sản xuất kinh doanh không ổn định, việc làm thiếu, sản phẩm tiêu thụ chậm dẫn đến tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT, ảnh hưởng trực tiếp đến công tác thu nộp và giải quyết các chế độ chính sách cho đối tượng và người lao động.
BHXH đem lại nhiều lợi ích cho người dân.
Các thành tích đạt được phải kể đến là năm tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2018 tổng số người tham gia BHXH là 1.718 người tăng 16 người so với năm trước, BHYT là 25.872 người tăng 696 người, BH Thất nghiệp là 1.172 người giảm 8 người. Số người tham gia BHXH và BHTN tăng so với năm 2017 là do khai thác thêm 02 doanh nghiệp tham gia, số người tham gia BHYT lại tăng là do công tác rà soát, bổ sung đối tượng được ngân sách nhà nước đóng tăng lên do dân số của huyện tăng.
Tổng số thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp tính đến hết ngày 31/12/2018 là 42.371 triệu đồng đạt 100,02% đồng. kế hoạch thu năm, số tăng 20.221 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2017 là do Nguồn thu BHYT do NSNN đóng chuyển số liệu về hạch toán, tăng lương tối thiểu và tăng tỷ lệ đóng BHXH. Trong đó, số thu BHXH là 20.188 triệu đồng, BHXH tự nguyện là 260 triệu đồng, BHYT là 20.634 triệu đồng, BHTN là 1.153 triệu đồng, lãi chậm đóng là 136 triệu đồng. Được BHXH tỉnh đánh giá xếp loại tập thể lao động tiên tiến.
Tính đến hết tháng 10 tình hình thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch đạt được trên 85% kế hoạch giao của BHXH tỉnh trên tất cả các mặt, từ thu, chi đến công tác cải cách thủ tục hành chính, triển khai giao dịch điện tử...ngay từ đầu năm 2019 BHXH huyện đã đăng ký danh hiệu thi đua tập thể lao động xuất sắc và đề nghị BHXH Việt Nam tặng Bằng khen. Trên cơ sở đó, tập thể cơ quan đã và đang cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ để thực hiện thành công danh hiệu đã đăng ký.
Đóng BHXH 5 năm đem lại rất nhiều lợi ích.
Tính đến hết tháng 10 tình hình thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch đạt được trên 85% kế hoạch giao của BHXH tỉnh trên tất cả các mặt, từ thu, chi đến công tác cải cách thủ tục hành chính, triển khai giao dịch điện tử...ngay từ đầu năm 2019 BHXH huyện đã đăng ký danh hiệu thi đua tập thể lao động xuất sắc và đề nghị BHXH Việt Nam tặng Bằng khen. Trên cơ sở đó, tập thể cơ quan đã và đang cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ để thực hiện thành công danh hiệu đã đăng ký. Để đạt được những kết quả như trên lãnh đạo BHXH huyện luôn bám sát yêu cầu nhiệm vụ để có kế hoạch hoạt động phù hợp với từng giai đoạn.
Tranh thủ sự chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của của BHXH tỉnh, sự quan tâm lãnh đạo của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện cùng với sự phối hợp giúp đỡ của các phòng, ban, ngành, đoàn thể có liên quan. Đồng thời, phải xây dựng được 1 tập thể đoàn kết, các cá nhân đều tích cực, tâm huyết, yêu nghề và có trách nhiệm với công việc. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ; tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Trên cơ sở đó hàng năm xây dựng rõ ràng các chỉ tiêu và kế hoạch cần phải triển khai thực hiện, sau đó chú trọng công tác giám sát, kiểm tra thường xuyên việc thực hiện để kịp thời điều chỉnh khi có sai xót. Hàng tháng, quý năm đều thực hiện việc tổng kết đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ.
Làm tốt và kịp thời công tác thi đua, khen thưởng, bình xét, xếp loại viên chức và lao động hợp đồng, từ đó tạo động lực trong phong trào thi đua lập thành tích. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ đảng viên trong chi bộ được quan tâm thực hiện các Chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy các cấp và cấp ủy cấp trên được chi bộ triển khai đầy đủ qua các cuộc họp chi bộ, họp các cơ quan.
Luôn bám sát Nghị quyết của BCH Đảng bộ huyện, các chương trình công tác của UBND huyện để đề ra các bước tổ chức thực hiện đảm bảo hoàn thành kế hoạch trong năm; Công tác lãnh đạo các tổ chức đoàn thể được quan tâm thực hiện (Tổ chức đoàn thể duy trì việc sinh hoạt, có những hoạt động thiết thực ý nghĩa ...) tạo môi trường làm việc và sinh hoạt lành mạnh. Phổ biến kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến mọi viên chức trong đơn vị.
Nắm chắc, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng tạo điều kiện để viên chức yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục truyền thống nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm nên đã khơi dậy trong mỗi công chức, viên chức lòng tự hào về Đảng, về dân tộc. Chi bộ đảng, Công đoàn cơ sở và Chi đoàn thanh niên luôn phối hợp thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, tham gia tích cực các phong trào thể thao do các cấp, các ngành tổ chức.
Tích cực tham gia xây dựng quỹ nhân đạo, từ thiện, công tác khai thác và Phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện đạt giả nhất toàn tỉnh đạt 121% trên tổng số KH giao Trong đó ( 01 tập thể và 01 cá nhân được Biểu dương khen thưởng).Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt trên 96% dân số toàn huyện.
