VNHN - Khi nhắc đến thành tựu phát triển chung của ngành Y tế nước nhà hôm nay không thể không nhắc đến vai trò và những đóng góp thầm lặng của những người làm công tác tổ chức cán bộ mà trong đó phải kể đến vai trò công tâm, dân chủ, minh bạch mà Tiến sĩ Phạm Văn Tác, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế đã đóng góp trong nhiều năm qua.
Bằng chính bản lĩnh cùng cái tâm y đức, cái tầm của mình anh đã vượt qua nhiều khó khăn để đóng góp tâm sức, trí tuệ của mình trong việc lan tỏa những giá trị cao đẹp, nhân văn và hết sức thiết thực cho sự phát triển chung của ngành Y tế cao quý. Anh vốn là người bình dị, là con người của công việc, anh luôn đặt tính hiệu quả lên hàng đầu và ít khi kể về mình. Mặc dù vậy, chúng tôi hiểu về tính chất công việc mà anh đảm nhiệm luôn phải đối mặt với những nghi kỵ, sự đối chọi từ nhiều phía chính vì vậy nên đòi hỏi ở anh luôn phải có sự chính trực, công tâm và thấu tình, đạt lý khi tham mưu cho lãnh đạo Bộ bổ nhiệm nhân sự.
Tiến sĩ Phạm Văn Tác, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế
Phải nói rằng, Tiến sĩ Phạm Văn Tác đã có những ảnh hưởng nhất định cho sự phát triển của ngành y tế nước nhà nói chung trong những năm qua. Anh đã góp phần quan trọng vào việc xậy dựng đội ngũ cán bộ Y tế đủ về số lượng, có cơ cấu hợp lý và có chất lượng. Đây chính là nhân tố quyết định thắng lợi, góp phần thúc đẩy chuyên môn y tế phát triển, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
Anh cho rằng, người tổ chức cán bộ, ngoài công tác chuyên môn cần phải trau dồi cho mình bản lĩnh, y đức và cái tâm, cái tầm trong quản lý. Tâm ở đây chính là đạo đức, là đức tính hàng đầu mà người cán bộ tổ chức phải có. Tâm trong sáng sẽ đảm bảo cho cán bộ tổ chức khi tham mưu việc chọn cán bộ được công bằng, chính trực; thi hành công việc một cách ngay thẳng, trung thực, không thiên vị, không lợi dụng chức quyền để mưu lợi riêng. Tầm là yêu cầu về năng lực, chuyên môn, là tài năng. Người cán bộ tổ chức nhất thiết phải có tri thức, có nghiệp vụ tinh thông mới có khả năng phân tích, tổng hợp tốt; mới đề xuất được những ý kiến đúng, có cơ sở khoa học. Tầm còn giúp cho cán bộ tổ chức nắm vững, thực hiện có hiệu quả biện pháp nghiệp vụ, sử dụng tốt kinh nghiệm trong công việc xem xét, đánh giá con người chính xác; tham mưu giúp lãnh đạo có quyết định sử dụng đúng người, đúng việc và đúng lúc.
Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam trao tặng Danh hiệu Chiến sỹ Thi đua toàn quốc năm 2018
cho Tiến sĩ Phạm Văn Tác, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế.
Trên cương vị mình đảm nhiệm, anh luôn hoàn thành trách nhiệm của mình và có nhiều đóng góp mới trong việc tham mưu cho lãnh đạo Bộ những cách làm hay để thực hiện việc nâng cao chất lượng trong công tác tổ chức cán bộ của ngành. Anh nhận thấy đội ngũ nhân lực ngành y tế sẽ quyết định đến chất lượng khám chữa bệnh cho nhân dân, vì thế anh đã đặt công tác tổ chức bộ máy cho ngành y tế lên hàng đầu. Trong đó có việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 khóa 12 và chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ Y tế và các quy định của pháp luật, anh đã triển khai tổ chức kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trong ngành y tế từ hạng III lên hạng II năm 2017. Kết quả số thí sinh đạt yêu cầu chiếm tỷ lệ trên 99%. Đây là một kết quả rất ấn tượng góp phần khuyến khích, động viên cán bộ viên chức ngành y tế tích cực vượt qua khó khăn, nâng cao trình độ đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao cho nhân dân. Bên cạnh đó, Tiến sĩ Phạm Văn Tác và đồng nghiệp đã tập trung tham mưu, sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập nhằm đáp ứng việc đổi mới, hoàn thiện hệ thống y tế theo hướng tinh giản tổ chức bộ máy, giảm đầu mối nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả, phù hợp với quy định của pháp luật và tình hình thực tế tại địa phương; nâng cao chất lượng bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân…
Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì.
Tiến sĩ Phạm Văn Tác, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Bộ Y tế cho biết: “Công tác tổ chức cán bộ ngành y tế trong năm 2019 có ý nghĩa quan trọng, nhiều nội dung và nhiệm vụ mới về công tác tổ chức bộ máy, công tác cán bộ được triển khai nhằm nâng cao năng lực thực hiện công tác tổ chức cán bộ cho các đơn vị y tế trong bối cảnh tinh giản bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, thông suốt và đổi mới cơ chế hoạt động theo hướng tự chủ tự chịu trách nhiệm về tổ chức bộ máy, về tài chính và nhân lực y tế. Cả nước hiện có 25 trong số 42 bệnh viện tuyến trung ương (trong đó có 7 bệnh viện trường đại học) trực thuộc Bộ Y tế đã đổi mới cơ chế tài chính theo hướng tự chủ, tiết kiệm hơn 2.127 tỷ đồng ngân sách/năm”.
Bên cạnh đó, anh và đồng nghiệp thực hiện có hiệu quả mô hình Trung tâm kiểm soát bệnh tật tuyến tỉnh (CDC) về phòng bệnh, đồng thời triển khai sắp xếp lại bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Kết quả, toàn ngành đã thu gọn, giảm 35 đầu mối các phòng thuộc Vụ, Cục; giảm 105 cán bộ lãnh đạo cấp phòng. Sáp nhập 266/315 đơn vị y tế theo mô hình Trung tâm Kiểm soát bệnh tật cấp tỉnh tại 53/63 tỉnh, thành. Thống nhất mô hình Trung tâm Y tế đa chức năng, đã có 44 tỉnh sáp nhập Trung tâm Dân số vào Trung tâm Y tế huyện. Thực hiện cơ chế tự chủ, chi thường xuyên tại các bệnh viện và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ... Qua đó, giảm chi trên 2,5 nghìn tỷ đồng trả lương cho 35 nghìn biên chế không phải chi lương ngân sách.
Tiến sĩ Phạm Văn Tác, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế (đứng giữa)
chụp ảnh cùng Ban Giám hiệu và giảng viên Trường Đại học Y tế công cộng.
Cùng với đó, Tiến sĩ Phạm Văn Tác đã triển khai tốt vai trò tham mưu kế hoạch: “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của bệnh nhân” được lãnh đạo Đảng, Nhà nước và nhân dân đánh giá cao. Cho Mức độ hài lòng của người bệnh đối với phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế đạt chung là 88,9%, tiêu biểu ở các bộ phận: tiếp đón, hướng dẫn và cung cấp thông tin cho người bệnh về quy trình khám chữa bệnh, địa điểm cung cấp dịch vụ, các thủ tục hành chính đã chu đáo hơn. Nhờ những kết quả đạt được, Kế hoạch đã được bình chọn là 01 trong 10 sự kiện tiêu biểu của đất nước năm 2016.
Một vấn đề mấu chốt trong công tác tổ chức cán bộ, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại các vùng sâu, vùng xa là việc anh và đồng nghiệp triển khai thành công dự án “Thí điểm đưa bác sĩ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn (ưu tiên 62 huyện nghèo)”, dự án được Chính phủ, Bộ y tế và các Bộ, Ban Ngành đánh giá cao. Dự án được Bộ Y tế quyết định triển khai thực hiện từ năm 2013 với mục tiêu tới năm 2020 sẽ đưa khoảng 300 đến 500 bác sĩ trẻ về công tác tại các địa bàn khó khăn trên cả nước. Hiện tại, Dự án đã, đang và sẽ đào tạo chuyên khoa I cho 354 bác sĩ thuộc 11 chuyên ngành (Nội, Ngoại, Sản, Nhi, Chẩn đoán hình ảnh, Xét nghiệm, Gây mê hồi sức, Hồi sức cấp cứu, Truyền nhiễm, Răng hàm mặt và Y học cổ truyền) trong thời gian 24 tháng. Như vậy với 07 khóa bác sĩ trẻ đã và chuẩn bị tốt nghiệp, Dự án đã bàn giao 123 bác sĩ cho 50 huyện nghèo thuộc 17 tỉnh miền núi phía Bắc , miền Trung và Tây Nguyên. Đây là một dự án quan trọng, bởi nó sẽ góp phần làm thay đổi thực chất về chất lượng y tế cơ sở. Nghĩa là những địa phương nghèo vẫn có bác sĩ giỏi với trang thiết bị cơ bản, thì người dân được khám chữa bệnh và cấp cứu tại chỗ, không phải chuyển lên tuyến trên.
Tiến sĩ Phạm Văn Tác, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế
Chủ trì Hội thảo giới thiệu Dự án Bác sĩ trẻ tình nguyện về công tác tại vùng khó khăn (Dự án 585)
Ngoài ra, Tiến sĩ Phạm Văn Tác cùng với tập thể Vụ Tổ chức cán bộ tiếp tục tham mưu cho Bộ trưởng và là đầu mối triển khai có hiệu quả những việc làm thiết thực như: Xây dựng, đề xuất mô hình hệ thống tổ chức bộ máy ngành y tế từ Trung ương đến địa phương phù hợp với quy hoạch phát triển ngành y tế đã được phê duyệt; Làm đầu mối đề xuất chính sách tiền lương đối với công chức, viên chức, người lao động trong ngành y tế; Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý; cử công chức đi đào tạo trong nước và ngoài nước theo thẩm quyền; Phối hợp cùng Bộ Nội vụ ban hành các thông tư liên tịch quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của mỗi cán bộ y tế, đào tạo kiến thức cho những người làm lãnh đạo; Tham mưu xây dựng hệ thống y tế tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phát triển và hội nhập quốc tế, đáp ứng tốt hơn công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới theo đúng tinh thần Nghị quyết số 18, 19, 20, 21 cùa Trung ương 6 khóa XII; Thực hiện 5 bước để phát hiện đúng người, đúng việc để bổ nhiệm cán bộ theo đúng Quyết định của Bộ trưởng Bộ Y tế về tiêu chuẩn, quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo các cấp: Vụ, Cục, Thanh tra, Văn phòng, Tổng cục; Cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính trong các dịch vụ y tế công. Đồng thời, Bộ Y tế tổ chức tiếp nhận và xử lý ý kiến phản ánh của người bệnh và người nhà người bệnh thông qua hộp thư góp ý, đường dây nóng…đạt nhiều kết quả đáng mừng, tạo sự thông thoáng trong công tác khám chữa bệnh từ tuyến địa phương tới Trung ương.
.png/TC4(1)__449x320.png)
Tiến sĩ Phạm Văn Tác, Ủy viên Ban cán sự Đảng, Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ, Bộ Y tế
trao Quyết định phê chuẩn Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Y dược Hải Phòng cho PGS.TS. Đinh Thị Thanh Mai.
Vốn là người cương trực, thẳng thắn trong công việc, thế nhưng ở khía cạnh khác, Tiến sĩ Phạm Văn Tác là người sống giản dị, luôn cảm thông chia sẻ và đồng hành cùng cộng đồng. Trên cương vị là Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương và kiêm nhiệm Chủ nhiệm Bộ môn Quản lý nhân lực thuộc Trường Đại học Y tế công cộng, anh được biết đến là một người thầy giáo gương mẫu, tận tụy đã đào tạo rất nhiều thế hệ sinh viên cho ngành y. Để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người học, anh không ngừng đổi mới, áp dụng cách thức truyền đạt linh hoạt, phương pháp giảng dạy không ngừng được nâng cao và cập nhật liên tục.
Anh cho rằng: “Các thế hệ đi trước phải gương mẫu, chủ động để đào tạo nên những lớp nhân lực ngành Y tế kế cận có tâm, có tài để cống hiến cho xã hội. Mặc dù là người rất bận rộn trong công tác chuyên môn, quản lý, giảng dạy, thế nhưng anh vẫn dành nhiều thời gian để cập nhật kiến thức, nghiên cứu khoa học. Anh đã công bố nhiều đề tài nghiên cứu khoa học và đánh giá cao, áp dụng có hiệu quả vào công việc thực tế. Trong số những đề tài anh đã công bố, tiêu biểu phải kể đến đề tài: “Quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế”. Đây cũng chính là đề tài bảo vệ Luận án tiến sĩ mà anh dành nhiều tâm huyết. Đề tài này đã được Hội đồng chấm Luận án đánh giá là đề tài có ý nghĩa khoa học và thực tiễn cao, đã phân tích và đánh giá thực trạng quản lý nhà nước đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế, từ đó chỉ ra những thành công và hạn chế trong quản lý nhà nước đội ngũ này, đồng thời phân tích được các nguyên nhân gây ra các hạn chế đó; đồng thời đề tài đã nhận diện được nhu cầu xã hội đối với đội ngũ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế, đưa ra các định hướng trong quản lý nhà nước đội ngũ này, từ đó đề xuất được 9 giải pháp có tính hệ thống và toàn diện nhằm hoàn thiện quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ chuyên khoa sau đại học trong lĩnh vực y tế ở nước ta.
Ngoài ra, anh còn viết nhiều sách, giáo trình , báo cáo trình bày tham luận tại các hội nghị quan trọng. Anh là chủ biên cuốn Kỷ yếu “Vụ Tổ chức cán bộ 55 năm xây dựng và phát triển”. Các cuốn sách anh viết, tiêu biểu như cuốn: Các sơ đồ diễn tiến trong chẩn đoán, điều trị bệnh tại trạm y tế, Giáo dục và đào tạo nhân lực y tế,… Cùng nhiều bài báo đăng trên các Tạp chí Y học trong và ngoài nước.
Tiến sĩ Phạm Văn Tác vinh dự đón nhận Danh hiệu 30 mươi năm tuổi đảng
Trên cương vị là Vụ trưởng, Bí thư Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ y tế, anh đã điều hành, lãnh đạo tập thể Vụ Tổ chức cán bộ đạt được nhiều thành tích, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được trao tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” nhiều năm liền; Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ đạt danh hiệu “trong sạch vững mạnh”; tập thể và nhiều cá nhân được tặng thưởng các phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước. Riêng cá nhân Tiến sĩ Phạm Văn Tác đã vinh dự được trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhì, Huân chương Lao động hạng Ba; Chiến sỹ thi đua toàn quốc năm 2018; Cờ Thi đua Chính phủ (04 lần 2012, 2013, 2017, 2018); Cờ Thi đua Bộ Nội vụ (02 lần); Cờ Thi đua Bộ Y tế (02 lần); Cờ Thi đua Ban Tổ chức Trung ương; cùng nhiều Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Chuyên viên cao cấp Bộ Y tế; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ nhiều năm; nhiều năm liền được Bộ trưởng Bộ Y tế tặng Bằng khen và Kỷ niệm chương; cùng nhiều Bằng khen của Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, Bộ Quốc phòng, Bộ Nội vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Tổ chức Trung ương, Đảng ủy khối các cơ quan Trung ương.
Nhà báo, phóng viên đã có những cảm nhận và gửi tặng TS Phạm Văn Tác bài thơ.
Bằng tài năng và tâm huyết của mình với nghề, chúng tôi tin rằng, Tiến sĩ Phạm Văn Tác cùng Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế sẽ tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được và có nhiều hơn nữa những cống hiến cho công tác tổ chức, công tác cán bộ và các công tác khác ngành Y tế được phát triển bền vững.
