Bốn mươi năm đổi mới toàn diện đất nước (1986 - 2026) là một giai đoạn thử thách ngặt nghèo đối với sự lãnh đạo và việc xây dựng nội bộ của Đảng ta. Trong giai đoạn đầu của 40 năm, sự sụp đổ của chế độ XHCN ở Liên Xô và Đông Âu chẳng những tác động rất xấu đến công cuộc xây dựng đất nước mà còn đến tư tưởng, lòng tin của một bộ phận nhân dân và cán bộ, đảng viên vào tiền đồ của CNXH. Trong khi đó, các thế lực phản động tìm đủ mọi cách hòng sớm xóa bỏ chế độ XHCN ở Việt Nam. Một lần nữa, cách mạng Việt Nam lại ở vào thế “nghìn cân treo sợi tóc”.
Xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức là nhiệm vụ then chốt của then chốt trong giai đoạn hiện nay
Giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng trong 40 năm đổi mới
Nhưng sau 40 năm, CNXH ở Việt Nam đã không sụp đổ mà còn đạt được những thành tựu to lớn, vượt bậc, có ý nghĩa rất quan trọng, đưa đất nước ra khỏi khủng hoáng kinh tế - xã hội. Những thành tựu đó do nhiều nhân tố, nhưng nhân tố có ý nghĩa quyết định là vai trò lãnh đạo của Đảng được tăng cường, chất lượng nội bộ Đảng được đổi mới và nâng cao lên một bước.
Trải qua 96 năm từ ngày thành lập, với 14 kỳ Đại hội, Đảng luôn tổng kết những bài học, trong đó có bài học xuyên suốt "Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, coi xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt"
Trong công cuộc đổi mới, vai trò lãnh đạo của Đảng được giữ vững và nâng cao chính là vì Đảng ta tiếp tục phát huy được bản lĩnh chính trị của mình, đồng thời kế thừa và phát triển những kinh nghiệm của các thời kỳ lịch sử trước.
Thắng lợi của công cuộc đổi mới ở Việt Nam trong 40 năm qua đã cho Đảng ta những kinh nghiệm quý báu, để Đảng tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo trong giai đoạn mới. Trong lịch sử, vai trò lãnh đạo của Đảng không phải do Đảng tự khẳng định là được. Điều có ý nghĩa quyết định là phải được nhân dân thừa nhận qua thực tiền thắng lợi của cách mạng mà nhân dân được hưởng trong thực tế.
Vấn đề cơ bản nhất, có tầm quan trọng hàng đầu là Đảng tự đổi mới, tự chỉnh đốn thế nào để giữ vững và tăng cường được bản chất giai cấp công nhân (GCCN) của Đảng. Đế đạt được mục tiêu đó trước hết "Cần thống nhất nhận thức: Đảng Cộng Sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của cả dân tộc” Về bản chất giai cấp thì ĐCS luôn luôn là Đảng của giai cấp công nhân. Đó là một nguyên lý trong học thuyết Mác-Lê nin về Đảng của giai cấp công nhân. Nhưng ĐCS khi đã trở thành đảng cầm quyền như Đảng ta thì Đảng trở thành Đảng của dân tộc với những ý nghĩa như sau:
- Đảng trở thành người lãnh đạo toàn diện mọi mặt đời sống xã hội và chịu trách nhiệm nặng nề trước vận mệnh phát triển của dân tộc.
- Trong điều kiện lịch sử mới, bản chất giai cấp công nhân đòi hỏi Đảng không chỉ đại biểu trung thành cho lợi ích của giai cấp công nhân mà còn của cả dân tộc.
- Đảng phải không ngừng tự đổi mới, tự chỉnh đốn để ngày càng gắn bó, được cả dân tộc tín nhiệm, thừa nhận.
- Ở Việt Nam, đấu tranh giai cấp và đấu tranh giải phóng dân tộc gắn chặt với nhau. Trong toàn bộ tiến trình cách mạng, lợi ích giai cấp công nhân thống nhất với lợi ích dan tộc. Đặc điểm đó đòi hỏi Đảng chẳng những phải giữ vững và nâng cao bản chất giai cấp công nhân, mà còn phải tiếp thu, phát triển tinh hoa và truyền thống dân tộc, giữ gìn và phát huy bản sắc của dân tộc Việt Nam.
Tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng trong giai đoạn mới
Để tiếp tục giữ vững và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng trong giai đoạn mới, cần quán triệt và vận dụng sáng tạo kết luận các Nghị quyết của Đảng: "Trong điều kiện cơ chế thị trường, kinh tế nhiều thành phần, mở cửa với bên ngoài, cán bộ, đảng viên hằng ngày, hằng giờ chịu sự tác động của nhiều nhân tố rất phức tạp, kể cả những hoạt động chống phá Đảng, vấn đề giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng đứng trước những thách thức mới".
Cùng với việc tiếp tục thực hiện hai nhiệm vụ chiến lược, đạt được mục tiêu của CNH, HĐH đến năm 2030, công tác xây dựng Đảng phải được nâng lên ngang tầm đòi hỏi của thời kỳ mới về mọi mặt : Chính trị, tư tưởng, tổ chức cán bộ, phương thức lãnh đạo.
Kinh nghiệm lịch sử của Đảng ta từ khi ra đời đến nay là mọi thành công của Đảng và của cách mạng nước ta đều bắt nguồn từ tinh thần độc lập tự chủ, sáng tạo, tự lực tự cường - trước hết là từ trong cương lĩnh, đường lối chính trị, đồng thời cả trong tổ chức thực hiện.
Đổi mới tư duy lý luận gắn với thực tiễn phát triển
Bản lĩnh chính trị của Đảng phải được tiếp tục nâng lên một tầm cao mới. Kinh nghiệm của thời kỳ 1986 – 2026 đã chỉ rõ những quan niệm mới về CNXH và con đường đi lên CNXH ở Việt Nam từng bước được hình thành trên những nét chủ yếu. Thành quả đó có sự kế thừa và phát triển những nhận thức đúng đắn mà Đảng ta đã tích lũy được qua các thời kỳ trước.
Điểm đặc biệt quan trọng trong bản lĩnh chính trị, trong xây dựng Đảng về chính trị là Đảng phải trước hết và chủ yếu xuất phát từ thực tiễn Việt Nam để không ngừng bổ sung, phát triển đường lối theo phương hướng đúng. Đó là những đòi hỏi khách quan của đời sống đất nước, trước hết là những đòi hỏi về kinh tế - xã hội. Đó còn là nguyện vọng của cả dân tộc. Chính vì thế, Đại hội XIV đã chỉ rõ: "Công tác lý luận trước hết hướng vào những vấn đề do cuộc sống đặt ra, làm rõ căn cứ khoa học của các giái pháp, dự báo các xu hướng phát triển...
Đổi mới tư duy lý luận không phải là xa rời nền tảng, mà là làm cho nền tảng ấy có sức sống mạnh mẽ hơn, biến lý luận thành kim chỉ nam dẫn đường cho mọi thắng lợi của thực tiễn. Để đổi mới tư duy lý luận gắn liền với thực tiễn phát triển Đảng trong giai đoạn mới, chúng ta cần thực hiện đồng bộ ba giải pháp cốt lõi sau:
Một là, xóa bỏ tư duy rập khuôn, lấy thực tiễn làm thước đo lòng tin. Lý luận không phải là những khẩu hiệu bất biến, mà phải sinh ra và phục vụ cho thực tiễn. Cấp ủy các cấp cần khuyến khích tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đột phá ở những khu vực khó khăn, mô hình mới. Mọi chủ trương, nghị quyết ban hành của Đảng phải xuất phát từ hơi thở của đời sống nhân dân, từ nhu cầu tự thân của nền kinh tế - xã hội, tuyệt đối tránh tình trạng "lý luận suông" hay sao chép máy móc.
Hai là, đổi mới căn bản công tác nghiên cứu và giáo dục chính trị. Cần chuyển dịch từ phương thức truyền thụ một chiều, học thuộc lòng sang tư duy phản biện và giải quyết vấn đề. Nội dung đào tạo lý luận trong Đảng cần cập nhật liên tục các xu thế toàn cầu như chuyển đổi số, kinh tế xanh và quản trị hiện đại. Việc tổng kết thực tiễn phải được nâng tầm thành khoa học, rút ra bài học từ cả thành công lẫn những điểm nghẽn để kịp thời điều chỉnh đường lối.
Ba là, số hóa và hiện đại hóa phương thức truyền tải lý luận. Để lý luận thấm sâu vào từng đảng viên, đặc biệt là thế hệ trẻ, Đảng cần ứng dụng công nghệ thông tin thông qua các nền tảng số, ứng dụng di động "Đảng viên sổ tay", và các diễn đàn tương tác đa chiều. Lý luận phải được cụ thể hóa bằng các chỉ số hành động trực quan, giúp mỗi đảng viên hiểu rõ vai trò của mình trong bức tranh phát triển chung.
Xây dựng Đảng vững mạnh về tư tưởng trong điều kiện mới
Để tiếp tục giữ vững sự thống nhất về chính trị và tư tưởng trong toàn Đảng, cần đưa vào nền nếp theo quy chế việc thường xuyên bồi dưỡng cho cán bộ, đảng viên về trình độ, kiến thức chính trị. Đó là đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, là những vấn đề cơ bản của chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, những truyền thống tốt đẹp của dân tộc, những kiến thức mới của thời đại. Học tập phải được coi là nhiệm vụ chính trị, là đạo đức phẩm chất chính trị của mọi cán bộ đảng viên. "Lười học tập, lười suy nghĩ, không thường xuyên tiếp nhận những thông tin mới, những hiểu biết mới, cũng là biểu hiện của sự thoái hóa". Cần phê phán và khắc phục hiện tượng không ít cán bộ, đáng viên, kế cả một số có chức có quyền, chỉ lo đến những lợi ích vật chất mà xem thường việc nâng cao trình độ kiến thức. Bản lĩnh chính trị của Đảng, đặc biệt trong điều kiện Đảng cầm quyền đòi hỏi Đảng phải vươn lên một tầm cao mới cả về trí tuệ và đạo đức, xứng đáng với vị trí tiên phong của Đảng là "Trí tuệ, danh dự và lương tri của thời đại".
Việc giữ vững và phát huy bản chất giai cấp công nhân của Đảng trong thời kỳ mới đặc biệt phức tạp vì Đảng vừa đứng trước thời cơ mới, vận hội mới, đồng thời phải đương đầu với những nguy cơ mới, những thử thách mới. Thời cơ và nguy cơ đan xen nhau, tác động lẫn nhau trong quá trình vận động. Tình hình đó đòi hỏi Đảng phải hết sức năng động trong việc nắm thời cơ, tận dụng thời cơ để đây lùi và khắc phục nguy cơ. Đồng thời thường xuyên, tích cực hạn chế và khắc phục nguy cơ đế tạo điều kiện cho thời cơ phát triển.
Ở đây việc kế thừa và phát huy được những thành công về tự đổi mới, tự chỉnh đốn Đảng trong 40 năm đổi mới là rất quan trọng. Toàn Đảng phải tiếp tục kiên định lý tưởng, mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với CNXH, tuyệt đối trung thành với lợi ích dân tộc và giai cấp. Vận dụng, phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, kế thừa và phát huy truyền thống dân tộc, tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại. Sự kiên định về chiến lược cần được kết hợp chặt chẽ với sự vận dụng sách lược mềm dẻo, uyển chuyển.Thường xuyên bám sát thực tiễn, coi trọng nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, kết hợp chặt chẽ lý luận với thực tiễn. Đảng luôn luôn tự rèn luyện, tự đổi mới, nâng cao trình độ và năng lực tổ chức thực tiễn. Phát huy dân chủ, bằng nhiều hình thức để phát huy trí tuệ của toàn Đảng và toàn dân.
Công tác tư tưởng phải góp phần tiếp tục giữ vững ổn định chính trị, đấy nhanh phát triển kinh tế, gắn tăng trưởng kinh tế với tiến bộ và công bằng xã hội, đẩy mạnh sự nghiệp CNH, HĐH. Tính tiên phong của Đảng trước hết là tiên phong về lý luận. Thực tiễn CNH, HĐH đòi hỏi Đảng phải tiếp tục nghiên cứu tổng kết một số vấn đề để không ngừng bổ sung, hoàn thiện đường lối ở cấp vĩ mô, như: Đặc điểm và nội dung của thời đại; mô hình CNXH ở Việt Nam; CNH, HĐH, phát triển kinh tế nhiều thành phần trong cơ chế thị trường định hướng XHCN: thực hiện dân chủ XHCN; Đảng cầm quyền, Nhà nước pháp quyền và hệ thống chính trị trong sự nghiệp CNH, HĐH.
Có thể dự báo rằng, những năm tới, cùng với chuyển biến nhanh chóng về kinh tế - xã hội trong nước cũng như quốc tế, tâm trạng quần chúng sẽ tiếp tục có những chuyển biến mới. Vì vậy, công tác tư tưởng cần chú trọng nghiên cứu làm rõ: Những đặc điểm mới của thời kỳ CNH, HĐH có tác động đến công tác xây dựng Đảng; những nhu cầu, nguyện vọng, diễn biến về tâm trạng của các giai cấp và tầng lớp xã hội. Trên cơ sở đó, đổi mới nội dung, hình thức vận động và tổ chức, đổi mới chính sách, tăng cường sự thống nhất về tư tưởng trong Đảng và trong nhân dân.
Trong giai đoạn hiện nay, trước sự bùng nổ của thông tin và những thách thức trên toàn cầu, việc xây dựng Đảng vững mạnh về tư tưởng là nhiệm vụ then chốt để giữ vững bản lĩnh chính trị và định hướng phát triển của đất nước. Để đạt được mục tiêu này, Đảng ta cần tập trung vào những nhiệm cụ trọng tâm:
Kiên định nền tảng tư tưởng gắn liền với sự sáng tạo. Đảng cần tiếp tục lấy chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm kim chỉ nam, nhưng không rập khuôn mà phải vận dụng linh hoạt vào thực tiễn phát triển. Nội dung giáo dục chính trị phải gắn liền với các bài toán thời đại như kinh tế số, xã hội số và hội nhập quốc tế. Việc học tập tư tưởng cần chuyển từ lý thuyết khô khan sang các mô hình thực tế, giúp cán bộ, đảng viên thấu hiểu và tự giác áp dụng vào công việc hàng ngày.
Chủ động đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái trên không gian mạng. Đây là mặt trận nóng bỏng nhất hiện nay. Đảng cần xây dựng lực lượng “tác chiến” tư tưởng sắc bén, sử dụng chính công nghệ để định hướng dư luận. Thay vì cấm đoán bị động, chúng ta phải chủ động phủ xanh thông tin tích cực, kịp thời bác bỏ các luận điệu xuyên tạc bằng những luận cứ khoa học, thấu tình đạt lý, tạo "sức đề kháng" tự nhiên cho đội ngũ đảng viên và nhân dân.
Cuối cùng, đổi mới toàn diện phương thức truyền thông tư tưởng. Cần xóa bỏ tư duy truyền tải một chiều. Các nghị quyết, chỉ thị của Đảng nên được số hóa, hình thức hóa thông qua đồ họa thông tin (infographics), video ngắn, và các ứng dụng học tập trực tuyến. Bên cạnh đó, phải phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu; một hành động thực tế, liêm chính của người cán bộ có giá trị thuyết phục hơn hàng trăm bài giảng lý thuyết.
Vững vàng về tư tưởng chính là cái gốc giúp Đảng ta giữ trọn niềm tin trong lòng nhân dân, là ngọn hải đăng định hướng cho mọi thắng lợi của công cuộc đổi mới đất nước.
Đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng từ trong Đảng
Trong tình hình mới, cần nâng cao chất lượng công tác giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối chính sách của Đảng, về đạo đức, phẩm chất, lối sống cho cán bộ, đáng viên, không có ngoại lệ. Đây là những vấn đề tác động vừa sâu xa, vừa trực tiếp đến chất lượng lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Cần nhấn mạnh rằng, vân đề đạo đức, phấm chất, lối sống của một bộ phận cán bộ đáng viên có chức có quyền là một vấn đề tác động lớn đến uy tín của Đảng, đến việc khắc phục những tiêu cực ngoài xã hội. Muốn hạn chế và loại trừ được nạn tham nhũng - "quốc nạn" - thì trước hết phải hạn chế và loại trừ được tệ nạn đó ngay từ trong Đảng và bộ máy Nhà nước. Nếu không bắt đầu từ đây thì mọi lời kêu gọi, mọi chủ trương, biện pháp đều khó thực hiện. Vì vậy, tại các Quy định của Đảng đã đưa ra một số biện pháp rất quan trọng như: "Quy định chế độ cán bộ, công chức, đáng viên trước hết là những người giữ cương vị lãnh đạo chủ chốt ở các cấp, phải báo cáo và chịu sự kiểm tra về thu nhập, về tài sản. Những người giàu lên một cách bất thường phải có sự kiểm tra của tổ chức đảng", "định rõ những hoạt động kinh doanh mà vợ, chồng, con của cán bộ lãnh đạo chủ chốt đương chức ở trung ương và địa phương không được phép làm" Đương nhiên những biện pháp này còn cần được cụ thể hóa, luật pháp hóa một cách tích cực, kịp thời, đúng đắn thì mới có thể đem lại hiệu quả trong cuộc sống.
Thực tiễn xã hội, sự nghiệp CNH, HĐH đòi hỏi Đảng sớm đề ra chiến lược văn hóa để bảo vệ và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc, tiếp thu được những thành tựu trí tuệ và tinh hoa văn hóa của nhân loại. Trên cơ sở đó mới ngăn chặn có hiệu quả xu hướng lai căng và sự thâm nhập của các loại văn hóa độc hại.
Những mục tiêu của Đảng đến năm 2030 là đưa đất nước trở thành nước đang phát triển có nền công nghiệp hiện đại, có thu nhập trung bình cao, đòi hỏi công tác xây dựng Đảng về tổ chức phải có sự tiến bộ vượt bậc. Cần khẳng định rằng, công tác tự đổi mới, tự chỉnh đốn Đảng trong quá trình đổi mới đã góp phần quan trọng vào việc biến đường lối thành hiện thực. Nhưng trên lĩnh vực tổ chức cán bộ vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề. Đối với một Đảng cầm quyền như Đảng ta thì nhiệm vụ tố chức là mới mẻ, phức tạp cả trên lý luận, quan điểm và trong tố chức quản lý, điều hành cụ thể. Những kinh nghiệm phong phú, mới mẻ trong xây dựng Đảng về tố chức 40 năm đổi mới là rất bổ ích.
Thành công hay thất bại của công tác tổ chức luôn bắt nguồn từ đường lối và nhiệm vụ chính trị. Công tác tổ chức phải xuất phát từ nhiệm vụ chính trị, phục vụ nhiệm vụ chính trị. Đồng thời nó là một bộ phận phản ánh nhiệm vụ chính trị, tác động tích cực đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Đổi mới tổ chức bộ máy đáp ứng yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường định hướng XHCN
Đường lối đổi mới toàn diện, trọng tâm là đổi mới kinh tế, xây dựng nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần theo cơ chế thị trường đòi hỏi phải có tổ chức bộ máy năng động, hiệu quả. Nó cũng đòi hỏi phải phân biệt các chức năng lãnh đạo, quản lý, sản xuất kinh doanh của các tổ chức kinh tế. Từ chức năng khác nhau đến tổ chức, các mối quan hệ, phương thức hoạt động khác nhau. Đó là một tiến bộ trong việc xây dựng và hoạt động của tổ chức. Nền kinh tế nhiều thành phần trong cơ chế thị trường đòi hỏi các tổ chức kinh tế cũng như tố chức hành chính đều phải lấy hiệu quả làm thước đo sự đúng sai của tổ chức.
Vì vậy, phải khắc phục tình trạng phô trương hình thức, tổ chức bộ máy cồng kềnh để tạo động lực trực tiếp phù hợp với phát triển kinh tế. Mặt khác, công tác tổ chức đúng đắn, sáng tạo lại góp phần quan trọng đến việc nâng cao hiệu quả của đường lối. Chẳng hạn, việc lấy kinh tế hộ làm đơn vị tự chủ trong HTX; tố chức chi bộ gắn với thôn ấp, phát triến đa dạng các tổ chức xã hội..., đã đem lại hiệu quả rõ rệt trong lãnh đạo, quản lý cũng như sản xuất kinh doanh.
Phát huy vai trò tổ chức và nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng
Đảng thực hiện sự lãnh đạo không chỉ bằng đường lối, chủ trương, không chỉ thông qua đảng viên mà còn thông qua tổ chức. Một kinh nghiệm của Đảng ta là qua các thời kỳ lịch sử là đi đôi với xây dựng đường lối và để biến đường lối thành hiện thực, Đảng luôn coi trọng việc xây dựng tổ chức và lãnh đạo tổ chức; thường xuyên giải quyết đúng đắn, khoa học mối quan hệ giữa cá nhân đảng viên với tổ chức trong mọi quá trình cách mạng. Nghệ thuật lãnh đạo của Đảng là bất cứ lúc nào, ở đâu cũng phải giải quyết được hài hòa mối quan hệ giữa tổ chức và cá nhân thì mới đưa cách mạng phát triển được. Trước đây cũng như hiện nay, khuynh hướng tuyệt đối hóa vai trò của cá nhân hoặc của tổ chức đều là sai lầm, gây tổn thất cho cách mạng. Thực tiễn trên 40 năm đổi mới đã minh chứng rằng: Công cuộc đổi mới càng phát triển cả về chiều rộng và chiều sâu, sinh hoạt dân chủ trong xã hội càng được tăng cường thì Đảng càng phải nâng cao năng lực lãnh đạo bằng tổ chức.
Trong điều kiện Đảng cầm quyền, cùng với sự phát triển của xã hội, các tổ chức ngày càng phát triển. Sự lãnh đạo tổ chức và nhiệm vụ xây dựng Đảng về tổ chức ngày càng nặng nề. Xây dựng Đảng phải bảo đảm cho Đảng đủ trí tuệ và năng lực lãnh đạo, phát huy được vai trò lãnh đạo của Đảng, hiệu quả quản lý của Nhà nước và vai trò của mọi tổ chức trong hệ thống chính trị. Điều quan trọng là Đảng thường xuyên quan tâm đến việc xác định ngày càng hợp lý hơn chức năng, nhiệm vụ và mối quan hệ giữa các tổ chức, trước hết là giữa Đảng và Nhà nước. Nói đến tổ chức không chỉ là nói bộ máy mà còn là quy chế hoạt động của bộ máy theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Quy chế hoạt động của tổ chức phải rõ ràng, chặt chẽ, khoa học, nhất là qui chế về công tác cán bộ.
Công tác cán bộ, then chốt của then chốt trong xây dựng Đảng
Đưa đất nước có nền công nghiệp hiện đại là sự nghiệp khó khăn, phức tạp. Do đó, qua quá trình triển khai, trong Đảng dễ nảy sinh những ý kiến khác nhau. Đó là một hiện tượng bình thường, không thể đồng nhất việc có ý kiến khác nhau với hiện tượng mất đoàn kết trong Đảng. Việc thảo luận, tranh luận trong phạm vi tổ chức, theo nguyên tắc tập trung dân chủ là một loại hình sinh hoạt Đảng lành mạnh. Đoàn kết thống nhất luôn luôn là sức mạnh của Đảng. Vì vậy, lúc nào và ở đâu Đảng cũng cần đặc biệt coi trọng việc phát huy truyền thống đoàn kết của Đảng trên cơ sở đường lối, chính sách, theo nguyên tắc tập trung dân chủ và trên tình thương yêu đồng chí giữa những người cộng sản.
Công tác cán bộ có vị trí quan trọng trong xây dựng Đảng về tổ chức vì cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Đại hội Đảng XIV đã chỉ rõ: "Tình hình và nhiệm vụ mới đặt ra rất nhiều yêu cầu cho công tác cán bộ"; cần "Sớm xây dựng chiến lược cán bộ của thời kỳ mới".
Những mục tiêu đặt ra cho đất nước đến năm 2030 và tầm nhìn 2045 của Đảng và tình hình thực tế đội ngũ cán bộ Đảng, Nhà nước và của cả hệ thống chính trị hiện nay đòi hỏi Đảng phải tiếp tục đổi mới quan niệm, phương pháp trên tất cả các khâu của công tác cán bộ. Trên cơ sở đó, tiếp tục đổi mới, bổ sung, hoàn thiện tiêu chuẩn, cơ cấu, qui chế, chính sách cán bộ... Trong công tác cán bộ, điều quan trọng hàng đầu là toàn Đảng phải quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh, "coi trọng cả đức và tài, đức là gốc".
Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới
Mở rộng và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đối với tất cả các cấp cán bộ: Cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý, nhà doanh nghiệp và các chuyên gia, trước hết là đội ngũ cán bộ chủ chốt trong hệ thống chính trị. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng phải toàn diện và phù hợp với đòi hỏi của từng loại cán bộ, cả về lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn và năng lực thực tiễn.
Có chính sách đoàn kết, tập hợp rộng rãi các loại cán bộ, trọng dụng mọi nhân tài của đất nước.
Chăm lo thường xuyên đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ, chú trọng đội ngũ cán bộ kế cận đủ tiêu chuẩn. Xây dựng qui chế tuyển chọn - cán bộ, tuyển chọn nhân tài.
Bài học lịch sử, đặc biệt kinh nghiệm của 40 năm đổi mới đã khẳng định rằng: Xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tố chức là nhiệm vụ then chốt của tham chốt, nhất là trong tình hình hiện nay, khi đất nước chuyển sang kỷ nguyên mới, kỷ nguyên phát triển, kỷ nguyên giàu mạnh dưới sự lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản, xây dựng thành công nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa, dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh,
Lê Hồng
Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam
